Die ICA Group bestehend aus der ICA Traffic GmbH, der ICA Chipkartensysteme GmbH & Co. KG sowie der ICA Service GmbH und ist ein sehr erfolgreiches inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit eigenen Produktions-/ und Entwicklungsstandorten. ICA bietet innovativen Lösungen in den Bereichen Ticketing, Parkraummanagement und Gesundheit an.

Durch stetiges Wachstum, permanente Weiterentwicklung sowie konsequente Kundenorientierung gehören wir zur Spitzengruppe unserer Branche.

Als mittelständisches Unternehmen mit ca. 130 Mitarbeitern haben wir eine flache Organisationsstruktur. Jeder einzelne Mitarbeiter kann sich und seine Ideen unmittelbar einbringen und verwirklichen. In breiten, abwechslungsreichen Aufgabengebieten kann jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich arbeiten und persönlich zum Unternehmenserfolg beitragen. Bei ICA arbeiten Sie in einem Team von sympathischen Kollegen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt wird. Eine geringe Fluktuation zeugt von zufriedenen Mitarbeitern, die sich gern engagieren, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort Dortmund eine/n

Personalreferent / Recruiter (m/w/d) für die gesamte ICA Group

Ihre Aufgaben:

• Personalgewinnung und Akquise neuer Fach- und Führungskräfte
• Aufbau und Verantwortung eines modernen Bewerbermanagementsystems (Zwischenbescheide und Absagen erstellen; Koordination der Vorstellungsgespräche) und des Rekrutierungsprozesses
• Mitarbeit im Personalmarketing zur Stärkung der Mitarbeiterbindung
• Erstellung von Stellenanzeigen und Profilen für das Active Sourcing in sozialen Medien und für die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
• Personalverwaltung/-betreuung vom Eintritt bis zum Austritt
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen im Bereich HR
• Unterstützung der Führungskräfte in der Mitarbeiter Entwicklung
• Pflege und Weiterentwicklung der ICA Social Media Kanäle für den Beriech HR

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Fokus HR
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, sowie Social Media Kanälen
• Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten, kombiniert mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und einer hohen Dienstleistungsorientierung
• Loyalität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie schnelle Auffassungsgabe

Das kann Ihnen unser Unternehmen bieten:

• Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima
• attraktives Gehaltspaket (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, betriebliche Krankenversicherung)